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經(jīng)營理念

MANAGEMENT IDEA

我們秉承“信譽至上 品質(zhì)第一”的經(jīng)營理念、“真誠服務(wù)”的態(tài)度、 “了解客戶需求,并讓客戶滿意”的承諾,為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

從設(shè)計到施工都贏得了的客戶的一致好評和廣泛贊譽。

經(jīng)歷十七年,我們憑借一流的設(shè)計,專業(yè)的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)于我們的客戶,我們將繼續(xù)秉持精益求精,熱忱服務(wù)、誠實守信、勇于創(chuàng)新的精神,不斷進取,與我們尊敬的客戶共同成長共同發(fā)展。

客戶服務(wù)CUSTOMER SERVICE


秉承“按需服務(wù),及時周到 ”的服務(wù)理念,堅持“為客戶服務(wù)最優(yōu),客戶收益考慮最多”的服務(wù)原則,以達到項目設(shè)計施工的精良品質(zhì)和開發(fā)成本的最優(yōu)結(jié)合為服務(wù)目標。

公司服務(wù)的準則:良好的溝通;積極的配合和高度的責任感;專業(yè)、快捷和全面的服務(wù)。

使命:用心傳遞美、用愛傳遞美!

宗旨:以客戶滿意為至上追求!

精神:誠實務(wù)實、創(chuàng)新求進!

口號:專業(yè)高效、精益求精!

理念:合力共贏、實現(xiàn)夢想!

核心價值觀:服務(wù)客戶、成就自我!

員工關(guān)懷

EMPLOYEE CARE

我們認為,企業(yè)之間的競爭,歸根到底還是人才之間的競爭;而企業(yè)所面臨的壓力,最后還是會由員工來承受。為了應(yīng)對挑戰(zhàn),公司的許多措施,比如員工考勤、績效考核等等,對于企業(yè)和社會整體而言,都是積極有效的,但對于企業(yè)員工而言,這些變化帶來了不確定性,同時也對員工的個人素質(zhì)和價值觀念和心理狀態(tài)帶來了巨大挑戰(zhàn)。

因此,公司一直重視員工關(guān)懷制度的建設(shè),并且努力使這種關(guān)懷更加細致更加專業(yè),成為一種常態(tài),體現(xiàn)公司對于人才的重視,營造出類似家庭的氛圍。

  • 上海雅逸裝飾集團每年一度的聯(lián)歡晚會,組織員工各顯才藝,總結(jié)和計劃年度報告,最后就是各種獎勵和福利發(fā)放
  • 上海雅逸裝飾集團食堂長期對內(nèi)開放,保障員工午餐福利;另集團自有免費停車場和洗車等福利待遇
  • 2011年9月16日下午,公司組織舉辦了上海雅逸裝飾集團首屆員工讀書演講比賽,全體員工出席賽會,集團總經(jīng)理馮總蒞臨賽場
  • 2013年3月1日公司組織全體雅逸員工赴安徽黃山旅游,雅逸團隊在公司董事長馮總的帶領(lǐng)下,深入被列為
  • 2017年2月10日,上海雅逸裝飾集團有限公司于元一希爾頓酒店舉行新年盛典,公司各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工、外協(xié)廠商、合作伙伴歡聚一堂。年會節(jié)目形式豐富多樣;有小品、歌曲、魔術(shù)等、抽獎,頒獎環(huán)節(jié)更是激動人心。
  • 2017年2月12日,上海雅逸裝飾集團有限公司于奉賢小木屋舉行拓展活動。全體員工積極配合,在體驗中學(xué)習真理、在體驗中感悟生活,上海雅逸裝飾集團同舟共濟,永不言??!
  • 2017年2月15日,上海雅逸裝飾集團舉行拓展活動后于公司內(nèi)部舉辦了“拓展活動心得征文比賽”活動參與者寫了自己的活動心得,公司評委會評選出6份優(yōu)秀獲獎?wù)魑?,并舉辦獲獎?wù)魑恼埂?/div>
  • 2017年2月21日,由上海雅逸裝飾集團公司內(nèi)部舉行燒烤活動,公司員工帶著家屬前來,參與制作、閑話家常,現(xiàn)場一片其樂融融。